酉陽打造新就業群體“暖心港灣”
2025-03-31 20:56:33 來源： 第1眼TV-華龍網
在重慶市酉陽土家族苗族自治縣的街頭巷尾，有這樣一群“城市蜂鳥”——他們身披晨曦配送早餐，頂著烈日傳遞包裹，踏著夜色奔走在萬家燈火之間。如何讓這些“永遠在路上”的新就業群體，從“生存”走向“生活”，從“謀生”邁向“逐夢”？酉陽土家族苗族自治縣用一項名為“酉新送暖·陽光同行”的專項行動作答。通過營造“有家”的歸屬感、“有為”的成長感、“有榮”的價值感，幫助1000余名新就業群體在城市中扎根、逐夢，也為基層治理注入了更具溫度的人本力量。
筑巢引鳳：從“漂泊者”到“歸家人”
“以前送餐時只能蹲在路邊吃冷饅頭，現在有了‘酉新驛站’，熱水、充電、熱飯都能免費使用。”外賣騎手謝永川的感受，道出了許多奔忙在城市一線工作者的心聲。酉陽打造的“15分鐘暖新服務圈”，正是在回應這一群體最實際、最急需的生活保障。
位于鐘多街道玉柱社區“華章網格之家”的酉“新”驛站，是全縣功能最齊全、面積最大、人流量最多的暖新驛站之一。舒適的桌椅沙發、常備的藥箱、雨傘和針線盒等貼心配置，讓“臨時歇腳”變成了“安心歇息”。
2024年，酉陽土家族苗族自治縣委社會工作部牽頭，整合職能部門、屬地街道、經營主體與社會組織等力量，發布25條服務清單、制定18項子行動，并序時推進落地。今年以來，全縣迭代升級了58個“酉新驛站”，配備微波爐、藥箱等12項設施；還在金圣達超市創新設置2個“星空補給站”，為夜間工作的騎手們送上熱飲與姜湯。
此外，酉陽還注重情感維系，通過“家文化”營造拉近彼此距離。節日慰問會、暑托班、心理疏導服務等人文關懷，為新就業群體構建起“物理空間+情感聯結”的溫暖港灣，真正實現“此心安處是吾鄉”。
搭臺賦能：從“奔跑者”到“多面手”
賦能成長，是“酉新送暖”的另一重落點。讓“趕路人”不僅能謀生，更能成長，是酉陽的用心所在。
“哪怕沒有公司沒有團隊，也有組織給機會培訓提升！”剛參加完縣婦聯和縣女企業家協會主辦的“2025年巾幗優品電商培訓·暖‘新’專場”活動的自媒體主播謝敏華分享道。作為專項行動的一部分，此類培訓通過整合群團組織、企業和社會培訓機構資源，為新就業群體提供了職業技能培訓、資格認證、職業規劃指導等服務，拓展了發展路徑。
酉陽還設計推出“成長賦能計劃”：在微信公眾號“酉新共學”開設23門課程，涵蓋電商運營、應急救護等內容；聯合行業主管部門開展技能競賽，將外賣配送、快遞分揀等技能納入比拼內容，鼓勵業務骨干組建“先鋒騎士團”，參與社區議事，展現更多元角色。
一套“積分制”激勵機制更具巧思——新就業群體通過“渝快辦—小哥來了—渝新拍”平臺上報安全隱患、參與文明宣傳等行為可獲積分，積分則可兌換體檢套餐、技能培訓等福利。不論是“擂臺比武”、專場培訓，還是積分兌換，酉陽的這一系列措施都在讓新就業群體的“服務價值”轉化為“成長資本”。
正如騎手陳剛所說：“被需要是一種幸福，被尊重是一種力量。”他期待著在未來，能扮演更多有意義的角色。
禮遇尊崇：從“擺渡人”到“追光者”
“原來我們的汗水，城市都記得。”在酉陽首屆“志愿者先鋒”發布會上，網約車司機田玉華聽到自己名字被念出時，眼眶泛紅。作為萬順叫車酉陽分公司的一員、同時也是新業態黨組織的一名支部書記，他組建“愛心送考·雷鋒的士”志愿服務隊，累計志愿服務時長超過500小時。這些日常奔波于城市角落的“新”力量，也正以另一種方式溫暖著他人。
酉陽通過構建“精神激勵+價值引領”的雙輪機制，為新就業群體注入榮譽感。設立“黨員先鋒崗”“崗位標兵”，將見義勇為、助老幫困等納入評選范圍；在“酉新向黨”專欄講述新經濟組織、新社會組織成員的奮斗故事；邀請優秀從業者參與社區議事、政策制定，真正實現從“被服務”到“共治理”的轉變。
更具代表性的“治理融新”計劃，也讓城市治理煥發新面貌——快遞網點成為應急物資中轉站，外賣團隊化身“反詐宣傳輕騎兵”，新就業群體由“城市服務者”躍升為“治理貢獻者”。
從“陌路人”到“自家人”，從“打工者”到“生力軍”，酉陽用“實干力度”托起“民生溫度”，以“機制創新”回應“時代課題”。“酉新送暖”的實踐印證著一個樸素道理：新就業群體的價值認同，不在宏大敘事里，而在每一杯驛站熱茶中；基層治理的密碼，也不藏在高墻深院，而藏在街頭巷尾的煙火氣里。
當黨建的“陽光”照進每個奮斗者的生活縫隙，城市的幸福底色將愈發鮮亮，發展的同心圓也必將越繪越廣。（來源：酉陽土家族苗族自治縣委宣傳部）
責任編輯：石月
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